凤凰山上凤凰飞-【资讯】

凤凰山上凤凰飞

眼下，全国699万高校毕业生让今年大学生就业遭遇最冷寒流，这不禁让我们想起，大学生就业形势如此严峻，那中职毕业生呢？最近记者在德化职业技术学校采访时，所见所闻却是另一番景象：在德化职业技术学校6月3日举办的2013年应届毕业生、顶岗实习生校企供需见面会上，每位想就业的学生都有2个以上岗位可供选择，工艺美术、旅游服务与管理和学前教育等专业更是“粥多僧少”，极度紧缺。

一边是大学毕业找不到工作，一边却是职校学生供不应求，这样的事情就发生在我们周围。到底是什么原因让职校的学生这样“走俏”？ 近日，记者走进凤凰山，走近德化职业技术学校校长陈文森。

以人为本定位准确

“每个孩子都是家庭的希望，都是家族的未来。我坚持认为，职校生虽然是应试教育的掉队者，但他们的世界同样是多彩的，他们个性鲜明、可塑性强。当他们选择了职校，没有了升学的压力，学校给他们的知识和训练是可以终身受益的。我们要做的，是给他们提供健康的空气、水分、营养，把他们培养成品德高、技能强、一专多能的人才。”陈文森一语道破该校学生持续走俏的秘诀。

以人为本是职校始终不变的坚持，每一个孩子都是一个家庭的未来，所以，职校践守着“培养一个学生成才，帮助一个家庭致富”的办学承诺，成为打造梦想的加工厂。

从1981年建校以来，职校始终遵循“以人为本、服务社会、固本求新、多元发展”的办学理念，确立“培养全面发展的高素质技能型人才”的办学宗旨和“立足产业、服务社会、建设内涵丰富、特色鲜明的中等职业名校”的办学目标，深入探索“校企合作、工学结合、顶岗实习”的办学模式，大力拓宽学生继续学习通道和就业渠道，努力实现着“学生发展、教师发展、学校发展”。

“职校的多元教育，贯穿在我们工艺美专业的课程里，让我们不但学会了技艺，还培养了我们自信、责任、严谨、创新等素质，特别是学校的‘师徒制’培养模式，卢老师亲自指导，手把手地教授技术要领、传统技艺和创新设计，为我们提供一个专业成长的平台。”面对众多陶瓷公司伸出的橄榄枝，职校二年级学生曾永杰最终选择在锦福陶瓷有限公司顶岗实习。他的老师卢美彬说，曾永杰有着良好的技艺和综合素质，山水花鸟等全面发展，相信很快就能成为公司的骨干。

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