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做和hr人工智能已成真乾通互连引领hr智能化

发布时间:2021-09-21 23:56:37 阅读: 来源:发卡厂家

“hr+人工智能”已成真? 乾通互连引领hr智能化新赛道

12月20日,主题为“打破边界•hr future”的第四届hr云时代高峰论坛在京隆重举办,意味着ai智能应用正式进入人力资源云服务领域。 作为主办方乾通互连一年一度的高规格思想盛会,本次活动以“全球观•hr future”大格局为基调,具有跨时代、前瞻性的“打破边界、ai赋能企业变革”等话题,引发现场专家与合作伙伴热议。来自sap、首开集团、思源控股、味多美等业界大咖,从商业大趋势、组织架构等多个角度探讨了行业数字化、智能化的发展趋势与进程。

论坛议题指出,2018对于企业hr来说是产生重要影响的一年,组织边界渐被打破,企业用工模式调整、降本增效上都面临着诸多挑战。“金税三期”正式上线,个税开启综合征收模式,企业在薪酬计算及福利调整方面的工作量大大增加。同时,随着在组织结构和用工模式上与国际接轨的步伐不断加快,平台式组织结构和多元化用工的兴起,给人力资源管理服务提出了更高的要求。伴随着外部大环境以及企业内在需求的变化,hr云服务行业迭代升级势在必行。

“中国hr云服务的时代历程,就是一部不断打破服务边界的发展史。”乾通互连ceo钱康发言介绍说,从最初基于saas服务模式将hr企业级应用软件布到云端,打破线上线下界限,以付费使用方式为企业hr提供的单一产品服务;到接下来破除产品间的壁垒,通过多产品布局实现一站式人力资源管理的全产业链服务;再到通过一体化、模块化的hr云平台搭建,打破二元关系,提供以价值为导向的智能化产业生态服务,乾通互连只用了短短四年的时间提升产业整体竞争力。

今天,云计算、大数据技术已成为推动hr云服务行业发展的重要引擎,人工智能技术的加入更将给hr云服务行业的升级插上翅膀;乾通互连也再次领先行业,成为推动落地ai智能应用的人力资源云服务公司。

2018年乾通互连携手sap、易路和华阳信通等优秀企业,打破hr与业务的边界,合纵连横,完成了以优势技术和强大资源整合互补为基础的市场布局。钱康表示,乾通互连将联合上下游供应商,在2019年初步完成智能化生态圈建设。据了解,公司ai体系首批发力模块为:a、ai人事助手,能更(2)冷却装置是为了保证塑料处于工艺要求的温度范围而设置的好支撑新政策下的hr管理;b、ai绩效薪酬方面与sap联合开发的一站式管理工具;c依照上面的剖析、ai用工管理以嗖嗖管多元化用工解决方案为特色,实现智能服务。在现场,乾通互连最新一代智能客服机器人亮相,其突破了人与机器的边界,代表了它将有1年的时间去证明自己当下智能客服的最先进水平,是公司完成ai体系建设的第一步。未来,乾通互连还将以模块融入的方式,对智能化生态圈不断进行完善与升级,进一步巩固智能hr云平台领导者地位。

此外,乾通互连在会上还正式发布了2018年企业业绩,以自身实践验证了hr云服务的智能化发展新趋势。ceo钱康披露数据显示, 2018年乾通互连人力资源云服务的收费人数达到50万,与去年相比实现翻倍增长;并且,此增速趋势还有加快迹象,预计2019年乾通互连人力资源云服务的收费人数将超100万人。另外,2018年乾通互连市场销售情况依旧向好,实现两年内增速178%,稳居行业增速第一。

对此成绩,乾通互连市场部总监刘洋表示,之所以能取得如此亮眼的业绩,与产品良好的用户体验密不可分。在进行“引领行业 用户即元点”的发言时,刘洋以自主研发的嗖嗖管、ai税收政策问答等产品为示意,向与会嘉宾展示了乾通互连从效果出发,通过真实场景下行为轨迹的再现,破除固有技术思维模式,创新式搭建产品架构,精准把握每一个使用者需求,达到极好的体验感受。同时,也展现出乾通互连在ai赋能云服务领域,“打破边界”的积极探索。

“ai+风口已至,各行业边界将被重新打破,2019迎来发展新契机。” sap大中华区hr方案首席专家孟盛论坛上指出,人工智能正改变着经济社会发展的各个领域,人力资源管理方面也不例外,数字化的hr转型之路将是影响企业未来发展的关键因素。

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